Swiss AttendanceLTr Art. 9
Durées maximales de travail : 45h/semaine pour la plupart des secteurs, 50h pour commerces et services. Swiss Attendance calcule les dépassements et affiche des avertissements.
Conformité LTr
Swiss Attendance est conçu pour la conformité LTr
La loi suisse sur le travail exige des registres détaillés. Swiss Attendance structure vos heures, validations, pauses et archives pour faciliter chaque contrôle.
LTr Art. 15
Pauses obligatoires : 15 min après 5.5h, 30 min après 7h, 1h après 9h. Calculées en temps réel lors de la correction des heures.
LTr Art. 46
Tenue des registres : conservation minimum 5 ans. Archive ZIP avec manifest SHA-256 pour chaque période mensuelle ou annuelle.
Export conformité en 3 étapes
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L'admin sélectionne la période et clique « Télécharger ».
Archivez
Une archive ZIP est générée avec journées, absences, confirmations, audit, périodes et utilisateurs.
Vérifiez
Chaque fichier est accompagné d'un hash SHA-256 dans le manifest.
Audit trail append-only
Chaque changement est enregistré : qui, quoi, quand, depuis quelle IP. Les événements couvrent création, mise à jour, confirmation, approbation, rejet, verrouillage et déverrouillage.
Aucune zone grise
L'audit est pensé pour répondre aux questions RH et inspection sans reconstituer l'historique à la main.
Les informations de cette page sont fournies à titre indicatif et ne constituent pas un avis juridique. Consultez un juriste RH suisse avant toute mise en production.